MBTI(Myers-Briggs Type Indicator, 邁爾斯–布里格斯 性格分類指標) 是凱薩林·布里格斯和她的女兒伊莎貝爾·邁爾斯，兩代人共同硏究出來的一種性格歸類方法。
心理學家卡爾·榮格，在1921年出版的《心理類型》一書中，把人的性格分成四大面向，每一個面向有相對的兩極(譬如：外向/內向)，那就是MBTI的理論基礎。
MBTI 的四大面向為(E/I;S/N;T/F;J/P)
1. 外向型(Extroversion)/內向型(Introversion)。
2. 實感型(Sensing)/直覺型(iNtuition)。
3. 思考型(Thinking)/情感型(Feeling)。
4. 判斷型(Judging)/感知型(Perceiving)。
參與測試的人，只要簡單回答一些是非題，就可以用(E/I;S/N;T/F;J/P)這些字母，排列出性格的面向。
MBTI雖然說是源於卡爾·榮格的理論，但是後來測試問卷的內容，卻慢慢偏離了卡爾·榮格的原意，以至卡爾·榮格也對它有所批評。
譬如，榮格所謂的「內向」(introvert)，指的不是MBTI所説的文靜、孤僻或優柔寡斷。榮格舉一個例子來說明什麼是他所指的「內向」(introvert)：天氣冷時，「外向」的人會因為外面冷而穿外套，而「內向」的人則會因為想鍛練自己的心智而刻意不穿外套。
在二次大戰期間，美軍曾採用MBTI來測試情報人員的性格，以分派最適合的工作給他們。戰後也有學校和公司企業使用，但是一直都不成氣候。
MBTI最大的問題是填寫問卷的人，對問題本身模糊的語義，會有各自不同的解讀。而且高達百分之五十的人，前後兩次所做的結果會不一致。MBTI的可靠度因此備受心理學家的批評。
『……人格類型描述的內容模糊籠統，任何人都覺得是在說自己。這完全符合馬戲團團長巴納姆(P. T. Barnum)所說的，最厲害的詐術是「人人都有共鳴」的詐術。……』，這就叫做巴納姆效應。
MBTI的巴納姆效應，讓做該測驗的人，都有一種感覺，Wow好準，這就是我。
1970年，美國的服務業起飛，有更多的個人和企業，希望透過工具了解員工自己的性格，並進行自我管理，以期增加個人及組織運作的效能，被心理學家視為不科學的MBTI，居然爆紅，光1980年就有高達一百萬人做了測驗。
『….成千上萬的見證人說，性格類型不但幫助他們了解自己，也讓他們知道自己想成為怎樣的人，……』*
MBTI的可靠性雖然備受批評，但是卻依然有那麼多的擁護者。MBTI至少於促進測驗者的自我察覺上，是對心理學彌足珍貴的貢獻。
MBTI的信徒——『……對於過去五十年來仔細聆聽並使用人格類型詞彙的人來說，這些話承諾的不只是發現和培養真實自我的可能性，也不只是成為(套用榮格的話)「更完美的類型」的可能性。這些話承諾的是一個更完美的世界，……』*
MBTI的性格類型工具，為大家帶來了希望，可以追尋更完美的性格類型，為大家承諾一個更完美的世界。難道還有比這個更強而有力的廣告嗎？
MBTI是否是詐術、科不科學已經不再是重點。大家認為它有用，就真的產生了作用，這才是它了不起的地方。
*：《性格販子》，莫薇·安姆瑞 著，駱香潔 譯
2020/11/6 MBTI Damakey
