『……日本戰國時代的茶聖千利休，有感於戰亂中，世事多變化、難預料，今日有機會在一起喝茶的人，明日在戰場上可能就命喪黃泉，常常首次見面，就是最後一面，於是，為了珍惜把握這難得的緣份，更加精進自己的茶藝，焠鍊(應為「淬煉」，原文如此)出「一期一會」的茶道精神。
所以，「一期一會」的意思就是「人與人之間的緣份，在彼此的一生中，或許僅有當下這一次見面的機會，所以盡力做好每個環節，只會奉上一杯最好的茶。」
於是，我明白了，茶道，不只是茶，還有人世間的悲歡離合、陰晴圓缺。人生，有太多的縁份，出現的時候總讓人覺得理所當然，失去的時候總讓人覺得措手不及。假如，能用「一期一會」的心情，對待世間的一切人事物，面對生活的每一個當下片刻，那麼，自以為是的「理所當然」，就會昇華為坦然面對的「接受與祝福」。』*
專賣台灣精緻茶的「京盛宇」的創辦人王昱丞，沒有想到年紀輕輕，對於人生就已經有了那麼深刻的體悟。
我想，就是茶道給他帶來的啓發。
『……對京盛宇來說，最重要的基礎是什麼？答案就是紫砂茶壺手沖茶，但是這一杯茶，需要三分鐘完成，好像有點太慢了，所以曾經有許多人質疑：「一杯茶要泡這麼久，光人事費用就這麼高了，產能也拉不上來，這生意絶對撐不過半年的啦！」、「你確定客戶都喝得出來用紫砂茶壺泡的和不是紫砂壺泡的差別？不要再一杯一杯用紫砂壺泡，實在是太費工了。」、「一杯茶這麼久，客人根本就不可能願意等待。」』*
可是，王昱丞堅持過來了。
除了賣現泡的茶，京盛宇也專注在品牌的經營管理上。把台灣的好茶，經過仔細的挑選和包裝，用獨特的創意，打開了送禮既講究實用又重視精緻、非常競爭的市場了。
王昱丞曾在內部的電子信中，跟京盛宇的員工，分享了「麥帥為子祈禱文」。在公司的經營管理上，透露著濃厚的人文氣息。
他說要辦一個百年企業，公司剛創辦沒幾年，就已經在形塑充滿哲理的文化，一種走向未來深邃的古老，在凡事講究速效的今日，令人反而感到耳目一新。
京盛宇離傳統認定的成功的企業，或許尚且還有一段距離，尤其是尚未經歷市場在時間的軸上不斷的各種考驗。在這個創業的初期就出書向社會大眾分享心得，很有勇氣。
但凡創業者，都要有一份赤誠的初心和屢敗屢戰的痴傻。
除了這些特質之外，王昱丞還有流露著一股濃濃的人文氣息，尤其在字𥚃行間，非常難得。
祝他創業成功，為台茶建立一個代表性的百年企業。
2018/12/16 京盛宇 Damakey
